（转自南审先锋）
发挥优势特长 推动校地深度融合
根据江苏省委组织部《关于江苏省第十四批科技镇长团人选的通知》，经个人报名、部门同意，学校遴选，推荐王静同志参加挂职锻炼，2021年8月经省委组织部选派，挂职担任南京市浦口区人社局副局长。
线下招聘，“引”四海英才
2021年9月王静同志到任后，分管企业用工需求和大学生就业创业相关工作。2021年10月率队开展“浦聚力量，智引英才”高校推介和校园招聘会等系列活动。赴安徽、重庆等四省（市）12所高校和21所高等职业院校开展了院校推介暨校园招聘会。
外出招聘持续的一个多月里，她经常早上6点同企业一起出发，奔赴各类学校，晚上8点才回到集合点。只要是自己带队的招聘，她都要到达现场与企业、老师和应聘人员交流，回来路上与科室人员认真讨论，为下一次招聘积累经验，克服各种困难和突发情况，努力为企业创造良好的招聘条件。
王静同志带队的招聘会获企业一致好评。活动期间，企业累计收取高质量简历2893份，与会企业初步达成意向1003人，有效缓解了企业“引才愁”、“招工难”的问题。共签署校地人才战略合作协议4个、校地就业合作框架协议34个，校企合作项目协议11个、“订单班”合作项目2个，挂牌4个大学生就业实习基地，推动了人才链与产业链精准对接，拓宽了人才引进新渠道。
线上代岗，“荐”优质企业
自2022年3月新一轮疫情发生以来，王静同志积极协助浦口人社局开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的春风行动，发挥资源优势和桥梁纽带作用，参与并开展南京市浦口区37家企业1300+岗位线上招聘活动。
在此期间，通过科技镇长团的团内成员与清华大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、重庆大学、电子科大、西工大等30余所国内双一流高校和南京工业职业技术大学、上海工程技术大学、常州工业职业技术学院等20余所应用型高职院校取得联系，在学校的就业网站和公众号发布招聘需求。统筹做好“六稳”工作，落实“六保”任务和新冠肺炎疫情防控要求，开展优质企业线上招聘活动。
铿锵玫瑰，“疫”线守初心
“您好，请出示苏康码、行程码。”“阿姨，您的苏康码过期了，我帮您更新下。”一句句温柔的叮咛，生动诠释着她的初心。疫情防控任务艰巨，责任重大。在人手严重不足的情况下，王静同志踊跃报名，凝心聚力同心战“疫”，她舍小家为大家，防疫、工作、家庭三不误，每天早上6点多从家里出发，晚上8点左右赶回，在星甸街道高庙和王湖新苑小区对来往人员进行排查登记，宣传疫情防控知识，筑起疫情防控“半边天”。在街头巷尾那一抹鲜艳的“马甲红”中，从不抱怨不叫苦不喊累，用踏实的行动展现一位高校挂职教师的风采。
育人在心，发挥纽带作用
作为高校教师，王静同志在校内就多次担任大学生创新创业项目指导教师， 其指导的多位学生获得省级项目立项资助。挂职到浦口人社局后，她凭借自身经验，继续活跃于大学生创新创业活动中。在第九届“赢在南京”青年大学生创新创业大赛中，浦口区人社局荣获组织奖。
与此同时，王静同志充分发挥了桥梁纽带作用，积极对接南审团委，发布各类大学生就业创业宣传活动，为学生就业创业活动提供各种消息和渠道。并且，作为2021级经济学1班的班主任，她多次利用休息时间为同学们召开班会，指导班级同学参加各类创新创业项目，结合自身经历向大家介绍银行工作、高校工作和公务员工作的各种不同。
结 语
作为一名普通的高校教师和共产党员，王静同志始终坚守初心，全力以赴做好本职工作。以认真负责的态度教书育人，积极主动参与学校各类学生指导活动；以踏实认真的态度就职于人社局。疫情当下毫不犹豫冲锋一线。就像她自己所说，“比起很多人，我只是做好了本职工作，这一年的挂职锻炼，让我成长很多，我要感谢学校和挂职单位给我的机会”。
